Minh bạch
Tiêu chí rõ ràng, có lịch sử và kiểm chứng.
Theo dõi công việc, ghi nhận điểm số và xếp loại minh bạch từ nhân sự đến trưởng phòng và ban giám đốc.
Tiêu chí rõ ràng, có lịch sử và kiểm chứng.
Thống nhất cách chấm điểm giữa các vai trò.
Đánh giá dựa trên đầu việc và kết quả thực hiện.
Sử dụng tài khoản đã được cấp quyền để truy cập nghiệp vụ đánh giá và xếp loại.
Cần cấp tài khoản hoặc phân quyền? Liên hệ quản trị viên đơn vị.